|
|
|
不要在意老板喜不喜欢你 你和老板是雇佣关系，
不是恋爱关系。
雇佣关系的基础是互相需要,
不是互相喜欢。
老板不喜欢你，
大概率是一-个新员工的误解,
不喜欢只是一个人的主观感受。
职场，它不是一-个偶像剧，
老板在意的东西只有工作结果。
2.不要把时间浪费在没有价值的事情.上。
所有时间花在自己身上。
当你完成你的工作,
有空的时候,
尝试去问问同事,
有没有需要帮助的,
把时间花在自己身上，
才能获得高速的成长。
3.向上管理是职场的必备技能。
当领导忽然有情绪的时候，
你要疏导他的情绪,
并且不受影响;
当领导有过高要求的时候，
你要学会管理他的预期;
当领导指责你的工作结果不好的时候,
你要跟他讲清楚,
你在工作过程当中的努力
和接下来会做的调整。
4.工作要有渣男心态。
保持自己的可能性。
有时间就哄老板开心下，
没有时间就不要在意老板想什么。
把自己当中人生这部戏的主角,
把老板当作这部戏的客串。
和老板演好对手戏,
不要让一个路人搅乱你的心。
5.打工人要有完整的价值系统。
情绪是总会变化的,
但价值系统是稳定的。
把这些问题放进你的价值体系里面:
比如为什么来这家公司，
准备干多久,
在这你要带走什么,
下一-份工作你要做什么。
找到你的目标，
知道你的价值顺序:
什么对你更重要,
做出什么选择当下不会冲动，
事后不会后悔。
6.不要在意别人的说法。
找到心中的目标和价值取向,
有自己稳定的价值体系，
底层自信的人，
根本不会在意别人喜不喜欢我。
7.职场上该怎么做能让自己有安全感?
首先:
理解公司文化,
知道这个公司在意什么,
不能容忍什么。
第二:
正确理解老板指令,
反复和老板确认工作内容，
不要做无用功。
第三:
主动汇报工作进度,
不要老板问一-句你答- -句。
第四:
复盘工作结果,
不要怕犯错,
但是不要白犯错。
文章来源于华硕之声，如有侵权请联系删除。本文仅代表作者观点，不代表大湾网的观点立场。
|
|
金牌会员
