思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定成败。职场上，每个人性格不同，经历不同，就算在同一岗位，做同样的事情，所表现出来的行为也是不同，有人自嗨，也就是自我满足；有人感到自卑，总感觉做得不好，或者比别人差。

       其实这两种表现，在领导看来都是不应该的，无论是自嗨还是自卑，其实都是一种自我封闭，将自己与外面的信息隔绝，完全活在自己的世界里，这样的做事风格，很难有进步。特别是如今职场都是团队合作，这种自嗨自卑的行为，是很难融入团队中去的。

       下面和大家讲讲改变如何改变自嗨或自卑的习惯，提高自己的工作能力。

1、学会改变自己，接受新的方式方法。

       自嗨或自卑的人都是很难接受新事物的，所以首先要学会改变自己的思维，既要认识自己的优点，也要清楚自己的缺点。然后有针对性地去学习新的知识，特别是向优秀的人学习，与时俱进，这样才能不断进步发展。

2、学会与人交流沟通。

       在职场上必须与人沟通，好的沟通技巧，往往事半功倍。通过交流不仅能把工作做好，也能学习到很多知识，特别是优秀的专业人士。此外，加强沟通，自然会改变自我封闭的习惯，使自己更好地融入到集体中去，有利于树立团队意识。

3、学会持之以恒。

       很多时候，要想改变自己的习惯是一件很难的事情，需要一个人长期不断地努力，特别是对有些封闭的人。因此，要想工作有所提高，就必须要学会坚持，要保持学习的态度，做好持之以恒的决心，找准方向，始终坚持努力，这样才能看到好的改变。

4、要学会正确看待工作。

       很多工作看似简单，但要真正做好了不容易，特别是要想进步发展的人，绝不是表面功夫，是需要不断总结和改善的。另外，有些工作看似很难完成，一些人总感觉自己再怎么努力也做得不好，其实这也是一种盲目悲观，你努力了总是会有成效的，很多人是做不到你这种成效的。

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