职场如战场,每个人都在为利益做着斗争,员工如此,老板更是这样,有些时候,当我们碰触到某人利益,对方可能就会给你穿小鞋,甚至是逼迫你自己主动辞职,来让自己的损失降低,那有哪些是老板常用的损招呢?
1、拿你工作说事,鸡蛋里挑骨头 对于一般员工来说,最常用的方法就是处处针对你,即使是一次迟到早退,都会给你扣上一个不积极,没有奉献精神的罪名,更不用说工作上出现错误了,直接扣工资背黑锅了,最后就是要让你直接主动辞职
2、无故给你加业绩 如果平白无故,领导突然找你谈话给你增加业绩,而其他人的却没变,你就要注意了,业绩完成不了,意味着没有奖金,最后也只能自己乖乖辞职
而对于中层人员来说,常用的方法主要有: 1、外派,明升暗降 有些领导会把你派到一个难啃的市场,还美其名曰升职,其实领导知道你不离开这座城市,把你调离,也就是让你主动辞职
2、频繁调整你的岗位 对于中层人员来说,如果本来做的好好的,却突然被频繁的调整岗位,甚至是调到一些可有可无的岗位,没有权力,就是希望你主动离职了。而有的企业还会编织“莫须有”的罪名,不但调整你的岗位,甚至降低你的薪水,更直接的表明要辞退你的意向
而有些企业,会更明白的让你回家休息,或者另外找一份更好的工作,这些都是希望你自己提出辞职了
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