“0+3”入境检疫措施将由下周一起实施，劳工处昨日表示，由当日起，抵港外籍家庭佣工的入境防控措施也将改为“0+3”模式，入境后不需在酒店检疫，3天医学监察期间，外佣可在雇主家中工作。因应个别家庭状况，劳工处处长原则上批准雇主安排外佣在持牌酒店或宾馆完成3天医学监察。

在“0+3”模式下，指定检疫酒店将会取消。在3天医学监察期间，外佣可乘搭交通工具、进入超级市场、街市等，但受疫苗通行证黄码限制，不得进入涉及不戴口罩或群组活动的高风险场所，以及其他需要重点保护的处所。

以抵港首次核酸检测当天视作第零天计算，外佣在接受医学监察期间，须每天进行快速抗原测试，并在第二天进行核酸检测，在取得抵港第二天核酸检测阴性结果后，其疫苗通行证会转为蓝码。

外佣须在完成医学监察后四天继续自行观察身体状况，每天进行快速抗原测试至第七天，并于第四、第六天接受核酸检测。

若雇主安排外佣在酒店或宾馆完成三天医学监察，须负责外佣的相关住宿费用，以及为外佣提供膳食津贴。至于下周一前已抵港，并于当日仍在指定检疫酒店的外佣，可于下周一按酒店安排离开。本月24日至26日期间抵港的外佣，仍须接受医学监察和受黄码限制。如雇主选择安排外佣继续于酒店完成医学监察和自行观察，可自行与酒店商议。

由下周一起，来港工作的外佣登机前，只须提交预定起飞时间前24小时内快速测试阴性结果证明，毋须提交核酸检测阴性结果证明，但他们仍须预先在网上申报完成疫苗接种的纪录和登机前的快测结果。 

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